【全新视界!】优质不锈钢装饰管圆管产品视频,带你领略产品新风尚!
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不锈钢装饰管 巨丰投顾高级投资顾问谢后勤对《证券日报》记者表示,“2月份重卡行业增长,一方面受益于国内强劲的经济复苏势头,各地重大基础设施建设加速开工,对重卡的需求得到释放;另一方面也是国产重卡的过硬技术和质量,使得重卡的出口保持了较好的形势,今年2月份出口同比大幅增长了70%左右。”《证券日报》记者日前走访重卡市场发现,多家终端门店销售良好。济南某重卡经销商张强告诉记者,“春节后市场销售有明显回暖,去年延缓换车的需求开始陆续释放,2月份无论是门店到访量还是成交量都有明显好转。整体看,物流运输企业的更新需求以及个体卡车司机购车需求明显增加。”自2021年5月份开始,重卡市场已经连续21个月呈现下降态势,而今年2月份的增长一举终结了此前的“21连降”,给沉寂了近两年的重卡市场注入一支强心剂。张强表示,“今年2月份7.72万辆的水平基本与2019年2月份相当,可以说市场基本恢复到了正常水平,我们也对今年的市场表现有了更多期待。”
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不锈钢装饰管本报讯 2月14日,鞍钢集团本钢正式下发《锚定世界企业 深化市场化改革 全面提升工作方案》。这表明本钢以“”定位企业发展有了阶段性目标愿景和实现路径,为支撑鞍钢集团建设世界企业、持续深化本钢市场化改革、实现高质量发展按下了“快进键”。为贯彻落实党中央《关于加快建设世界企业的指导意见》,围绕“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界企业建设目标,今年初以来,本钢全面贯彻落实《鞍钢集团加快建设世界企业实施方案》, 以鞍钢集团“十四五”发展战略和本钢“十四五”发展目标为引领,锚定建设世界企业目标,强化问题导向、目标导向,持续深化市场化改革、巩固提升“四化三效”改革成果、优化完善改革举措,确保企业效率、效益、品质等核心指标逐步达到领先水平,为鞍钢建设世界企业贡献本钢力量。在实际工作中,本钢锚定建设世界企业目标,绘制了中长期发展愿景,并明确了实现路径。按照“四个统筹”基本原则(目标导向和问题导向相统筹、市场化改革与提升工作相统筹、体制改革与机制转换相统筹、系统谋划与有序推进相统筹),本钢聚焦“治理能力、运营效率、管理效益、创新动能、发展潜能”五大方面,从承接鞍钢集团建设世界企业工作任务、本钢重点提升工作任务、部门自主提升工作任务3个方面,细化落实了136项重点提升任务,着力补短板、强弱项,进一步增强企业综合盈利能力和发展质量。同时,为确保工作顺利推进,本钢强化组织领导,完善制度机制,成立了“一把手”挂帅的本钢锚定世界企业深化市场化改革全面提升工作领导小组,建立健全工作推进机制,并通过强化对标引导、评估督导、量化考核,确保改革措施执行落实到位,提升目标有效达成。目前,本钢136项提升任务已全部落实到各部门、各直属机构和各子公司。同时,各子公司也正在按照工作要求,结合自身实际,组织制订提升工作方案及工作任务台账,确保目标任务实现全层级、全方位、全覆盖。 (鲁娜)
不锈钢装饰管报告指出,2022年,建龙集团加强了创新的顶层设计,搭建的创新生态圈不断完善,专业部门与职能部门不断融合,科创体系的高效协同日趋显现。建龙集团各专业委员会、专业技术研究所及各子公司聚焦集团重点、难点共性问题,共开展120余项科研课题攻关,实现一批高质量科研成果的产出。2023年,建龙集团要立足降本增效、精品工程、客户需求“三个来源”,挖掘创新专案和课题,树立极限目标,搭建广泛务实的科研合作平台,充分调动内外部各创新单元的积极性,系统赋能,围绕钢铁、资源“两大主业”和贸易、物流、钒钛、股权投资“四大相关产业”推进科技创新工作,打造建龙高质量转型发展的核心动力,加快“四个转型”的前进步伐。建龙集团副总裁高全宏宣读了《关于2022年建龙集团科学技术奖励的表彰决定》。建龙北满特钢研发部主任师刘广磊等13位来自集团各子公司的科技工作者获评“建龙集团科技之星”称号;吉林建龙《硅钢产品研发及创新技术应用》等3个科研项目获评“建龙科学技术一等奖”、黑龙江建龙的《钒钛磁铁矿强化冶炼技术开发及应用》等16个科研项目获评“建龙科学技术二等奖”、山西建龙《连铸浇铸平台机器人技术研发与应用》等12个科研项目获评“建龙科学技术三等奖”;东北大学王国栋院士团队、北京科技大学张建良教授团队、钢铁研究总院杨利彬教授团队荣获“科技合作奖”;东北大学冶金学院教授战东平、冶金学院副教授高强建,哈尔滨工业大学医工学院副院长、计算机学部教授姜峰,达涅利冶金设备(中国)有限公司首席执行官张畅、和利时科技集团有限公司创新项目部总经理贾峰5位专家荣获“科技合作贡献奖”。