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CWW40.5/1600A

发布时间:2024-09-19 04:07:01 浏览次数:2    公司名称:[兰州]樊高电气销售部有限公司

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穿墙套管高压
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高压穿墙套管是供导电部分穿过墙壁或电气设备(如高压油开关、变压器、高压互感器等)箱壳,并使导电部分固定在相应部位的部件。安装高压穿墙套管应符合如下要求:

(1)穿墙套管水平安装时法兰在墙外侧;垂直安装则法兰在上方。

(2)穿墙套管中心距离,一般规定35kV为60em;10kV为45cm,如用于潮湿环境,应适当增大距离。

(3)进、出线双回路的穿墙套管为避免干扰,小距离应相距2m以上。

(4)穿墙套管引线至户外地面的高度应尽量满足6.35kV不少于4m;110kV不少于5m;如高度不足2.5m时,必须装设固定围栏。

(5)穿墙套管应根据连接导线(母排)选用相同材质的导电杆,如材质不同,必须通过铜一铝过渡板连接。

(6j穿墙套管户外引线必须制作“U”形滴水弯头,如用绝缘导线,则要在“U”形弯头底部将绝缘切口以利泄水。

(7)穿墙套管一般宜固定在厚度为8~20mm钢板上,并使孔径大于套管嵌入部位5mm以上;固定板为混凝土板时, 厚度不得超过50mm,而且不得将法兰埋人混凝土或抹灰层内。

(8)对于额定电流在1500A以上的穿墙套管,不得装在混凝土板上。但装在钢板上时,由于钢为导磁体,当大电流通过套管导电杆,在钢板上形成闭合磁路,会产生很大的涡流、磁滞损耗而使钢板严重发热,将加速套管的绝缘介质老化。为此,可在钢板套管嵌入孔之间沿直径横向开出宽度为3~5mm的缝隙,将孔与孔之问在水平方向连通,然后再用非磁性材料(铜或不锈钢)填焊缝隙,以增加环绕套管磁路的磁阻,从而减少损耗发热,有效地延长套管的使用寿命。




套管由瓷件、金属附件、安装法兰和导电排(杆)等组成。 三、用途及分类 穿墙瓷套管用于电站和变电所配电装置及高压电器,供导线穿过接地隔板、墙壁或电器设备外壳,支持导电部分使之对地或外壳绝缘、生产、销售和服务为一体的规模型企业,公司技术力量雄厚,设备配套完善,产品型号多样,随着公司的不断发展,产品设计科学、制作精良、造型美观,是现代电网建设的理想的配套产品,其中户内(外)真空断路器,隔离开关,负荷开关,氧化锌避雷器,熔断器,穿墙套管,绝缘子,电流互感器,高压电力计量箱等一系列高低压电气产品畅销全国各地我们以“科技兴业,质量创牌,诚经营,优良服务”的企业宗旨;一直致力于追求卓越的民族电气工业,为广大新老用户提供优质的产品和良好的服务而不懈努力,您的满意始终是我们追求的目标,真诚欢迎新老朋友惠顾,共创美好未来。 穿墙瓷套管按其使用环境可分为户内和户外穿墙瓷套管。按穿过其中心的导体不同可分为母线穿墙瓷套管、铜导体穿墙瓷套管和铝导体穿墙瓷套管。 当铜导体与母线直接相连时,易产生电化腐蚀,接触面温升过高二导致接头烧坏,影响设备寿命,故应采用铜铝过渡接头,但又给现场施工带来麻烦,采用铝导体瓷套管则可解决上述问题。 户内、户外穿墙瓷套管是由瓷件、导电杆、两端金属附件及安装法兰装配而成。母线穿墙瓷套管是由瓷件、两端金属附件、母线夹板及安装法兰装配而成(母线夹板通常由用户按母线尺寸自配)。 穿墙瓷套管的各项性能符合 GB12944.1《高压穿墙瓷套管技术条件》的规定。 四、型号说明 五、安装使用说明 1.穿墙瓷套管适用于工频交流额定电40.5kv以下,安装地点周围环境温度为-40℃~+40℃,海拔不超过1000m之电站及变电所配电装置。 2.户内穿墙套管不适用于对套管的瓷釉、金属附件及水泥胶合剂有破坏作用或足以降低套管电气性能的场所。 3.穿墙瓷套管在运行中如产生局部放电现象时,应检查瓷套管法兰处或内腔有无喷铝层局部脱落现象,如有应及时采取临时均压措施。 4.安装母线穿墙瓷套管的墙孔应按其法兰加强筋大尺寸开孔。 穿墙套管用于电站和变电所配电装置及高压电器,供导线穿过接地隔板、墙壁或电器设备外壳,支持导电部分使之对地或外壳绝缘。穿墙瓷套管按其使用环境可分为户内和户外穿墙瓷套管。按穿过其中心的导体不同可分为母线穿墙瓷套管、铜导体穿墙瓷套管和铝导体穿墙瓷套管。 (Indoor installation)当铜导体与母线直接相连时,易产生电化腐蚀,接触面温升过高二导致接头烧坏,影响设备寿命,故应采用铜铝过渡接头,但又给现场施工带来麻烦,采用铝导体瓷套管则可解决上述问题。


 高压穿墙套管大家了解吗?这款产品都是通过防水套管瓷件和金属的附件加工制作而成的照的应用,在不同的领域当中,在使用的过程当中也有着非常突出的表现,应用在了建筑化工自来水不同的行业当中。该产品的型号和符号都代表了什么呢?今天我们就具体的了解一下。
 高压穿墙套管也叫做高压穿墙管,有着不同的型号和符号,所以说这些产品的型式代号,结构的特征代号和设计的序号,都是根据额定电压和额定电流安装方式的代号来进行表示的,所以说这款产品在运行的过程当中也有着一定的要求,需要在额定的电压下运行的需求,在额定电压运行当中,如果电压可能会超过额定的电压,所以说该产品需要选择高点的。一般的产品适合用在一千米以下的高度当中,一千米及以上的高度,该产品也要按照规定来进行带绝缘的试验电压的矫正。而且产品安装的角度也是需要注意的,如果是垂直安装的话,周线和垂直线的安装夹角应该是小于或者是等于30度,如果是水平安装的话,找线和水平线的安装夹角应该是小于或者是等于15度。



新能源企业职工队伍不稳定是困扰企业的主要问题。这个问题需要从提高企业市场竞争力、完善和创新管理模式、实施合理薪酬、拓宽职工发展空间、健全党的基层组织、推行EAP职工帮助计划等方面出发探索解决。  发电企业的特点之一,就是离城市较远。尤其是新能源企业的生产单元,基本上都分布在草原、戈壁、山岭、海滨等区域,经济比较落后,物质生活、精神生活条件匮乏,职工队伍不稳定。在此以新能源企业为例,对边远艰苦山区
的职工队伍稳定工作进行研究。一直以来,龙源电力集团股份有限公司各新能源企业始终坚持以人为本,践行家园文化,高度重视职工队伍稳定工作,在实践中积累了许多经验和特色做法。  宣传新能源产业优势及前景,树立良好的社会形象。通过多种渠道大力宣传发展新能源的意义,自觉承担国企的社会责任,建设的项目源源不断地向社会输送绿色电能,赢得了社会的广泛好评,一批批大学毕业生、有志青年纷纷投入到新能源企业的怀抱。  加
大资金投入,不断改善职工生产、生活条件。各生产单元建设了职工宿舍楼、食堂、浴室、网络、职工书屋、健身房等设施,基本满足了职工的需求。对生产、生活环境进行了硬化、亮化、美化、净化。开发、试点“远程集中系统”,以实现生产现场无人或少人值守,对稳定职工队伍起到了积极的促进作用。  坚持管理,充分调动职工管理企业的积极性。通过职代会等形式,实施管理,让职工充分享有企业的知情权、参与权、表达权和监督权,深入
开展精神文明和企业文化建设,用家园文化坚定职工念。充分发挥各级党组织的作用,积极吸纳职工加入党组织,新能源企业党员比例达到34%。  “惠民工程”,大力实施人文关怀。坚持文化惠民,举办形式多样的文体活动,愉悦和陶冶职工;坚持成长惠民,开展各种培训和劳动竞赛活动,为职工的成长成才搭建平台,拓宽空间;坚持帮扶惠民,持续开展送温暖、生日送祝福等活动,建立常态化的困难帮扶机制,使职工倍感“家园文化”
的温馨。  新能源企业职工队伍稳定工作中存在的问题  随着新能源企业的快速发展,对职工队伍稳定工作提出了新的更高的要求。目前,龙源电力集团股份有限公司新能源产业从业人数近2万人,35岁以下青年职工占新能源企业人员总数的68%;近半数以上为本科及以上;五分之四的职工进入企业工作不足5年。与此同时,新能源企业生产单元大都位于经济不发达地区,远离城市,位置偏远,人员分散,生活环境单调,远离家庭和朋友,青
年婚恋、子女上学等成为困扰职工的主要难题。 




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开展精神文明和企业文化建设,用家园文化坚定职工念。充分发挥各级党组织的作用,积极吸纳职工加入党组织,新能源企业党员比例达到34%。  “惠民工程”,大力实施人文关怀。坚持文化惠民,举办形式多样的文体活动,愉悦和陶冶职工;坚持成长惠民,开展各种培训和劳动竞赛活动,为职工的成长成才搭建平台,拓宽空间;坚持帮扶惠民,持续开展送温暖、生日送祝福等活动,建立常态化的困难帮扶机制,使职工倍感“家园文化”
的温馨。  新能源企业职工队伍稳定工作中存在的问题  随着新能源企业的快速发展,对职工队伍稳定工作提出了新的更高的要求。目前,龙源电力集团股份有限公司新能源产业从业人数近2万人,35岁以下青年职工占新能源企业人员总数的68%;近半数以上为本科及以上;五分之四的职工进入企业工作不足5年。与此同时,新能源企业生产单元大都位于经济不发达地区,远离城市,位置偏远,人员分散,生活环境单调,远离家庭和朋友,青
年婚恋、子女上学等成为困扰职工的主要难题。  上述因素,导致部分职工的工作积极性不高,归属感不强;部分单位存在着人员流失和招不到人的现象;部分企业领导对职工队伍稳定的认识不足、重视还不够;新能源企业管理机制有待进一步完善和创新。  进一步加强新能源企业职工队伍稳定工作的思考 




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